Vertrauen bei der Zielgruppe schaffen.
Ihre Profi-InsiderTipps. Für mehr Präsenz bei Kandidat:innen.
Karriere-Tipps von echten Insidern. Real Talk, der Kandidatinnen und Kandidaten wirklich weiterhilft. Dies ist eine Form der Orientierung, nach der junge Talente heute suchen.
Glaubwürdiger Content als Faktor.
Inhalte sind wichtig im Recruiting. Besonders dann, wenn Sie nicht nur Jobsuchende erreichen wollen. Gerade latent Suchende und Wechselwillige werden über Content auf Ihr Unternehmen aufmerksam. Aus dem JobStairs ArbeitgeberReport vom Frühjahr 2023 geht hervor, dass über 83 % der Berufseinsteigenden die Jobbörse ihres Vertrauens als erste Anlaufstelle für die Informationssuche nutzen.
Eine Jobbörse bietet Vorteile, die eine Karrierewebseite nicht bieten kann: Eine gewisse Form der Neutralität. Denn einer Jobbörse, die nicht direkt für Werbung bezahlt wird, wird mehr Glaubwürdigkeit für neutraleren Content zugesprochen als der Unternehmensseite.
Letztere wirbt ganz klar für das eigene Unternehmen. Die Jobbörse wirbt für die Sache an sich.
Talente vertrauen Ihrem karriere-relevanten Content.
JobStairs gilt innerhalb seiner Zielgruppe als vertrauenswürdig. Seit Jahren gehört sie zu einer der „Besten Jobbörsen“ Deutschlands. Gewählt stets von Bewerbenden und Unternehmen gleichermaßen. Weil JobStairs seit 2003 anders ist.
Als Partnerunternehmen können Sie davon im Rahmen unserer Partner-Marketing-Aktivitäten profitieren.
Mit Ihren Karriere-Tipps als echter Recruiting- und Unternehmens-Insider helfen Sie Kandidatinnen oder Kandidaten durch echten Mehrwert. Gleichermaßen können Sie tiefere Einblicke in Ihr Unternehmen geben, um Talente möglichst früh für sich zu gewinnen.
Genau das grenzt JobStairs von anderen Jobbörsen ab und ist für viele Talente daher relevanter und nützlicher Content aus erster Hand – direkt und ohne Umwege vom potenziellen Wunscharbeitgeber selbst.
Die InsiderTipps sind fester Bestandteil des JobStairs Content-Plans und bekommen pro Unternehmen eine eigene Landingpage in unserem Karriere-Ratgeber.
Talente vertrauen Ihrem karriere-relevanten Content.
JobStairs gilt innerhalb seiner Zielgruppe als vertrauenswürdig. Seit Jahren gehört sie zu einer der „Besten Jobbörsen“ Deutschlands. Gewählt stets von Bewerbenden und Unternehmen gleichermaßen. Weil JobStairs seit 2003 anders ist.
Als Partnerunternehmen können Sie davon im Rahmen unserer Partner-Marketing-Aktivitäten profitieren.
Mit Ihren Karriere-Tipps als echter Recruiting- und Unternehmens-Insider helfen Sie Kandidatinnen oder Kandidaten durch echten Mehrwert. Gleichermaßen können Sie tiefere Einblicke in Ihr Unternehmen geben, um Talente möglichst früh für sich zu gewinnen.
Genau das grenzt JobStairs von anderen Jobbörsen ab und ist für viele Talente daher relevanter und nützlicher Content aus erster Hand – direkt und ohne Umwege vom potenziellen Wunscharbeitgeber selbst.
Die InsiderTipps sind fester Bestandteil des JobStairs Content-Plans und bekommen pro Unternehmen eine eigene Landingpage in unserem Karriere-Ratgeber.
Umfassendes Leistungspaket.
Ihre Profi-InsiderTipps ist Teil unseres umfangreiches Leistungspaketes mit Tools und Services, das weit über das reine Schalten von Stellenanzeigen hinausgeht. Von der KI-Optimierung Ihrer Stellenanzeigen bis hin zu einer Vielzahl von Marketingaktivitäten und Tools. Alles, um die Qualität der Bewerbungen zu erhöhen.
Alle Partner-Marketing-Maßnahmen entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen und optimieren mit Ihnen Ihren Aufritt bei JobStairs.
Und das Beste daran: Partner-Marketing-Maßnahmen so wie auch Tools & Services sind bereits in Ihrer Partner Fee enthalten.
Hätten Sie gerne mehr Informationen zu den Profi-InsiderTipps und unseren Tools & Services? Eine kurze Nachricht genügt.
Maximieren Sie Ihre Potenziale.
Durch die Zusammenarbeit mit JobStairs wird nicht nur die unmittelbare Zielgruppe erreicht, sondern auch potenzielle Kandidaten, die aktiv oder latent auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind.
Ihre JobStairs Partnerschaft eröffnet Ihnen also Zugang zu einem riesigen Pool von über 2,5 Millionen interessierten Kandidaten pro Monat.
Maximieren Sie Ihre Potenziale.
Durch die Zusammenarbeit mit JobStairs wird nicht nur die unmittelbare Zielgruppe erreicht, sondern auch potenzielle Kandidaten, die aktiv oder latent auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind.
Ihre JobStairs Partnerschaft eröffnet Ihnen also Zugang zu einem riesigen Pool von über 2,5 Millionen interessierten Kandidaten pro Monat.
So viel mehr ist für Sie drin.
Zum Beispiel die Nutzung unserer Stellenanzeigen-KI betterads.ai zur Optimierung Ihrer Stellenanzeigen.
Oder die JobStairs Community mitsamt unserer Partner-Marketing-Services, wie Ihr SEO-optimiertes CompanyProfile, Ihren jährlichen AnalyseCheck, PerformanceCampaigns und Partner Advertorials, Ihre Profi-InsiderTipps oder auch das instantpage-CMS für bis zu fünf eigene Recruiting-Landingpages mit automatischer Integration Ihrer Stellen.
JobStairs kann auch Ihr Multiposting-Hub sein. Die Schnittstelle ist automatisch integriert.
Und natürlich der JobStairs ArbeitgeberReport – Ihre jährliche Marktumfrage.
Möchten Sie alle Ihre Möglichkeiten kennenlernen?
Haben Sie Fragen? Benötigen Sie tiefere Informationen?
Eine Produktvorführung oder ein Fresh Up für neue Kolleg:innen?
Wir stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung.
