Recruiting Landingpages selber erstellen.
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Schnell und einfach rekrutieren.
Mit dem instantpage Landing Page Builder erstellen Sie im Handumdrehen eigene Landingpages. Zielgruppenrelevant, angepasst an Ihr CD und einzeln vermarktbar. Ganz ohne Agentur. Dafür mit einem einfachen Baukasten für Bilder, Texte und Videos und natürlich mit automatischer Integration Ihrer Stellenanzeigen.
So können Sie schnell, einfach und bedarfsorientiert rekrutieren, wenn Ihre Karrierewebsite mal wieder zu sperrig ist.
Landingpages für spezielle Stellenangebote.
Content is King für Recruiting-Landingpages.
Landingpages sind ein wichtiges Element in der zielgerichteten Vermarktung. Erst recht im Recruiting. Ob zur Leadgenerierung auf Karrieremessen, zur Ansprache einer speziellen Zielgruppe (inhaltlich, saisonmal oder regional) oder als Dreh- und Angelpunkt Ihrer Performance Kampagne.
Deswegen Content statt Werbung.
Wenn es auf die wichtigen Dinge im Leben ankommt, glaubt die Hälfte der Berufseinsteigenden wenig bis gar nicht an klassische Personalwerbung. Jedoch vertrauen über 88 % ihrer Jobbörse. Dies ist eine Erkenntnis aus dem JobStairs ArbeitgeberReport.
Einfach und integriert mit instantpage.
instantpage – als Ihr eigenes Content Management System – ist bereits in der Partner Fee enthalten. Ganz nach Ihrem Bedarf können Sie bis zu fünf unterschiedliche Recruiting-Landingpages erstellen.
Zum Beispiel im Rahmen einer Karrieremesse. Oder ein spezielles Traineeprogramm. Oder wenn sie regional oder lokal rekrutieren möchten – vielleicht für einen ganz bestimmten Standort. Zu diesen und vielen anderen Zwecken lassen sich mithilfe eines einfachen Baukastensystems entsprechende Bilder, Texte und Videos einbinden.
Übersichtliche Dashboards.
Dank verschiedener Dashboards mit allen relevanten Marketing- und Recruiting-KPIs messen Sie den Erfolg Ihrer Landingpages. So behalten Sie dauerhaft den Überblick über Ihre Kampagnen.
Für individuelle Stellenausschreibungen.
Eine Landingpage lässt sich zu beliebigen Themen nah an Ihren CI-Richtlinien gestalten und kann Ihnen schnell und unkompliziert dabei helfen, Suchergebnisse auf Suchmaschinen zu verbessern, wenn Ihre Corporate-Karrierewebsite für diese Zwecke zu sperrig oder nicht zeitgemäß ist.
Ihre entsprechenden Stellen können individuell pro einzelner Landingpage automatisiert aus Ihrem Bewerbermanagement-System in die Landingpage integriert werden. So sind Sie flexibel, können einzelne Recruiting-Maßnahmen besser analysieren und messen und sind nicht abhängig von anderen Dienstleistern.
Mehr erfahren?
Alles zu Funktionen, Features und der beesite-Technologie im Hintergrund erfahren Sie hier auf der instantpage-Seite von beesite Recruiting.
Mehr Flexibilität. Mehr Qualität.
So viel mehr ist für Sie drin.
Zum Beispiel die Nutzung unserer Stellenanzeigen-KI betterads.ai zur Optimierung Ihrer Stellenanzeigen.
Oder die JobStairs Community mitsamt unserer Partner-Marketing-Services, wie Ihr SEO-optimiertes CompanyProfile, Ihren jährlichen AnalyseCheck, PerformanceCampaigns und Partner Advertorials oder Ihre Profi-InsiderTipps.
JobStairs kann auch Ihr Multiposting-Hub sein. Die Schnittstelle ist automatisch integriert.
Und natürlich der JobStairs ArbeitgeberReport – Ihre jährliche Marktumfrage. Alles schon drin in ihrer transparenten Partner Fee.
Möchten Sie alle Ihre Möglichkeiten kennenlernen?
Uns würde es freuen und Sie werden bestimmt davon profitieren – durch die Mischung aus hilfreichen Tools, fairen Preisen und der JobStairs Community. Willkommen beim Innovation Hub aus Jobbörse und Experten-Community für das Recruiting von morgen.
