"Beste Jobbörse Award" für JobStairs
„Gütesiegel Beste Jobbörse 2022“ für JobStairs.
Aus welcher Quelle generieren auch 2022 Unternehmen sowohl die meisten Bewerbungen als auch die meisten Einstellungen? Aus Jobbörsen!
Beste Jobbörse 2022: JobStairs wurde im Rahmen des Jobbörsenchecks 2x mal zum Sieger gekührt: Sowohl aus der Sicht der Bewerbenden als auch der Arbeitgeber sind wir Testsieger in der Kategorie Generalisten / Small Cluster geworden. Im jährlichen Jobbörsencheck von Profilo und dem ICR (Institute for Competitive Recruiting) werden bewerten rund 72.000 Bewerbende und mehr als 19.000 Arbeitgeber in Deutschland Jobbörsen anhand der Kriterien Sichtbarkeit (25 %), Weiterempfehlung (30 %) und Zufriedenheit (45 %).
Wem also im Recruitingprozess die Bewerbungsqualität wichtiger ist, also die Quantität, der sollte besser Partner werden – statt einfach nur irgendwo anders Kunde zu sein.
Bei JobStairs ist mehr für Unternehmen drin: Von intelligenter, KI-gestützter Technologie, Unternehmensprofilen, Marketing-Unterstützung bis hin zur JobStairs-Community. Damit Sie Ihre offene Stellen qualitativ schneller besetzen können. Durch Optimierung Ihrer Ansprache, Planung und Distribution Ihrer Anzeigen bis hin zur Messbarkeit Ihrer Maßnahmen.
Hier geht es zu den Umfrageergebnissen auf Profilo.de:
Testergebnisse aus Sicht der Arbeitgeber.
Testergebnisse aus Sicht der Bewerbenden.
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Geben Sie uns einfach kurz Bescheid und gerne beraten wir Sie persönlich, wie Sie mit JobStairs die Qualität Ihres Recruiting erhöhen.